Il riposo di 11 ore giornaliere dettato dalle norme comunitarie non è applicato nel 55 % delle aziende sanitarie. Nel 40 % delle aziende la normativa è stata applicata a scapito delle attività di formazione, il 35 % dei dipendenti ha dovuto procrastinare le ferie. (Osservatorio FIASO – Cergas Bocconi).
C. Palermo (vice segretario vicario ANAAO ASSOMED): “sulla Legge 161/2104 confermate le previsione fatte a suo tempo da ANAAO in merito alla necessità di procedere ad una nuova stagione di assunzioni di personale medico ed infermieristico”.
F. Ripa di Meana (presidente FIASO): “La legge è servita di stimolo dimostrando come, oggi più che mai, innovare in sanità significa investire sul personale”.
Studio FIASO: Impatto della Legge 161/2014 sulle Aziende del S.S.N.
C. Palermo su Sanità 24
F. Ripa di Meana su Sanità 24LEGGE 161/2014