DEL SEGRETARIO NAZIONALE COSTANTINO TROISE
Cari Colleghi,
essendo stata ormai superata la fase della legge di bilancio, abbiamo indirizzato la nostra protesta contro le Regioni, principali responsabili del boicottaggio del rinnovo del nostro CCNL, e delle ruberie perpetrate su orario di lavoro, carriere e fondi contrattuali, per quanto non possa essere negata la complicità del Governo e del Parlamento, essendo i dirigenti del ruolo sanitario dipendenti delle Regioni e non dello Stato.
Per sollecitare l’inizio della trattativa contrattuale nazionale, abbiamo, pertanto, deciso, a partire dal lunedì 22 gennaio 2018, fino a revoca nazionale una serie di iniziative che dovremo portare a conoscenza dei nostri iscritti:
1. il rifiuto individuale di eseguire orario di lavoro aggiuntivo a quello contrattuale, ad eccezione di quello conseguente ad urgenze e a prestazioni sanitarie oggettivamente indifferibili effettuato per iscritto;
2. precedenza nell’orario contrattuale all’espletamento delle attività sanitarie di tipo assistenziale, diagnostico e terapeutico rispetto a quelle di tipo burocratico, amministrativo e gestionale che saranno invece eseguite dopo l’espletamento di tutte le attività sanitarie urgenti e ordinarie;
3. richiesta di una settimana di ferie da parte di ciascun dirigente del ruolo sanitario, che abbia a tale data maturato negli anni antecedenti al 2018 un monte ferie arretrate ,da fare nel periodo compreso fra il 29 gennaio e il 3 febbraio 2018 e, se formalmente non concesse, reiterazione della richiesta scritta ogni 2 settimane;
4. segnalazione alle OO. SS. aziendali e/o regionali di ogni supposta violazione delle disposizioni legislative vigenti sull’orario di lavoro e sui riposi, per inoltrare denuncia all’Ispettorato del lavoro.
Per quanto riguarda l’attuazione delle iniziative esplicitate ai punti 1, trovate in allegato un fac simile di modulo di adesione e partecipazione, da compilare a cura del singolo medico, e da consegnare al Segretario della sua Azienda.
Per quanto previsto dal punto 2 provvederemo con una informativa da parte delle segreterie nazionali.
Per quanto riguarda invece la richiesta di ferie, i colleghi sono invitati a consegnare tale richiesta debitamente compilata al proprio rappresentante sindacale che si curerà di inviarla al Direttore dell’Unità Operativa di competenza.
Vi aggiorneremo sull’invio della dichiarazione di messa in mora per violazione obblighi contrattuali.
Confidando nella vostro contributo al buon esito di queste iniziative, vi saluto cordialmente.
Costantino Troise
Segretario Nazionale Anaao Assomed
Roma 19 gennaio
fac simile/modulo di adesione e partecipazione
LETTERA AGLI ISCRITTI