A tutti i Direttori Generali, Sanitari, Amministrativi e Responsabili delle Risorse Umane si richiede un importante ricognizione del numero dei precari stabilizzati in ogni Azienda o Ente del SSR che non hanno maturato i requisiti previsti nel 2017 ma che potranno maturarli nel triennio 2018-2020. Una grande opportunità che la Legge Madia prevede e che servirà in prossimità dell’approvazione della Legge di Bilancio per il 2020 per poter stabilizzare molti giovani professionisti.Stabilizzazione posizioni precarie_25.11.2019
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